目录
专题研究
强制分布评价制度对员工创新绩效的影响研究葛淳棉;詹敏敏;邓慧琪;姜军辉;6-22
心之所想,行之所往:CEO创业想象力对企业双元创新的影响研究钱佳蓉;栾贞增;23-35
人力资源雇佣柔性、信息技术应用和技术创新彭娟;李娇娇;36-54
组织行为
员工知识求取:概念、测量、前因与后效王舜淋;代毓芳;郑文智;张向前;55-68
工作外因素对工作旺盛感的影响:资源消耗还是资源补充？李芳敏;李圭泉;赵励远;69-81
劳动关系
雇主策略视角下的工作场所年龄歧视:基于年龄原因“被离职”判例的分析刘晓倩;82-97
案例研究
跨国经营企业员工的外派动机形成机理:基于扎根理论的研究丁言乔;牛雄鹰;张芮;李春浩;张莹莹;98-114
政策研究
养老保障对老年人就业的影响:基于中国老年社会追踪调查数据的实证研究赵一凡;易定红;赵依兰;115-128