目录
专题研究
平台零工工作者的人力资源管理:挑战与对策龙立荣;梁佳佳;董婧霓;6-19
内部准备度视角下的组织平台化转型研究述评刘军;崔琦;袁艺玮;高中华;李朋波;20-34
组织行为
特质激活理论视角下知识型员工的领导力涌现机制研究王敏;肖金岑;刘爽;35-50
从“坏苹果”到“好公民”:道德清洁理论视角下网络怠工行为向组织公民行为的转化机制刘晨;51-63
领导的亲组织不道德行为与员工情绪枯竭:情绪认知评价的理论视角胡东妹;何路峰;陈默;64-77
人力资源
“人工匹配”与社会化人才开发新机制杨伟国;韩轶之;78-90
案例研究
CEO授权TMT的动因和过程:基于风险规避视角的多案例研究成瑾;李昆霖;白海青;91-107
理论探索
领导正念影响组织成员韧性的多层次机理探究张静;郑伟波;赵娜;108-121