目录
专题研究
管理学研究中的内生性问题及其解决策略:工具变量的应用蔡万象;李培凯;6-22
通向更精确的因果分析:交叉滞后模型的新进展袁帅;曹文蕊;张曼玉;吴诗雅;魏馨怡;23-41
实验室实验与现场实验在组织行为学中的应用葛林洁;王丹;郭一蓉;张昱城;42-56组织行为
工作任务中断的双刃剑效应:基于自我控制的理论模型乔万通;李爱梅;肖晨洁;车敬上;57-70
你的压力不该我来背:领导绩效压力对员工不合规任务感知的影响严紫瑜;汤旭;付景涛;71-83
组织认同“消极面”研究综述与展望钱欣;刘平青;刘园园;84-94劳动关系
竞合空间与生存空间:企业工会可持续能动性的运作逻辑孟泉;95-112政策研究
企业家庭友好福利研究新进展:社会视角的影响因素及效应回顾许晓丽;李亮亮;来宪伟;卢艳;113-129